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備注:

綠色代表已完成的環(huán)節(jié),紅色代表進(jìn)行中的環(huán)節(jié),灰色代表未進(jìn)行的環(huán)節(jié)。

  • 1

    招聘公告

    2025.06.18

    已完成

  • 2

    資格審核

    進(jìn)行中

  • 3

    筆試成績(jī)

  • 4

    面試成績(jī)

  • 5

    擬聘名單

備注:

綠色代表已完成的環(huán)節(jié),

紅色代表進(jìn)行中的環(huán)節(jié),

灰色代表未進(jìn)行的環(huán)節(jié)。

成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工第五建筑工程有限公司關(guān)于2025年上半年校園招聘公告

2025.06.18

公司簡(jiǎn)介

成都建工第五建筑工程有限公司成立于1965年,系成都興城集團(tuán)有限公司三級(jí)全資子公司(通過(guò)子公司成都建工集團(tuán)有限公司間接持股)。

公司具有建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì),以及地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、模板腳手架專業(yè)承包等多項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。

公司于1986年在全國(guó)率先推行“項(xiàng)目法”施工,是西南地區(qū)唯一榮獲國(guó)家施工企業(yè)“五小虎”稱號(hào)的優(yōu)秀國(guó)有建筑施工單位。公司現(xiàn)有職工1400余人,其中中高級(jí)技術(shù)人員400余人,注冊(cè)一級(jí)建造師160余人,年施工能力100億元以上,施工面積800萬(wàn)平方米以上,是集工業(yè)、民用、市政基礎(chǔ)設(shè)施為一體的大型綜合性建筑施工企業(yè)。

公司所承建的工程多次榮獲“魯班獎(jiǎng)”、“天府杯”、“芙蓉杯”和建設(shè)部“優(yōu)質(zhì)樣板工程獎(jiǎng)”、教育部“逸夫杯”金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司先后榮獲“全國(guó)工程質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)”、全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、“四川省國(guó)有建筑企業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)”、“最佳效益50強(qiáng)企業(yè)”、“用戶信得過(guò)企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”等殊榮!

公司將立足成都,面向全國(guó),以一流的質(zhì)量,一流的服務(wù),與每一位客戶真誠(chéng)合作,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)對(duì)待每一項(xiàng)施工任務(wù),精耕細(xì)作、傾心打造精品工程!


一、崗位信息

01

二、報(bào)名時(shí)間

2025年6月19日至6月27日

三、基本要求

1. 政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

2. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3. 遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4. 性格積極樂(lè)觀,思路清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5,若比例未達(dá)到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3,若比例未達(dá)到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī),并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單,以郵件或短信方式通知相關(guān)人員,未入圍的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都興城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

特別聲明:資格審核貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

將報(bào)名材料(附件《應(yīng)聘人員登記表》(經(jīng)本人簽名)的掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、相關(guān)作品集掃描件或圖片電子版打包(文件命名方式:姓名+年齡+學(xué)歷)發(fā)送至cdwjhr@163.com郵箱,聯(lián)系電話028-87641107。

六、咨詢與監(jiān)督投訴渠道

咨詢方式:

聯(lián)系人:羅女士

聯(lián)系電話:028-87641107

郵箱:cdwjhr@163.com

監(jiān)督投訴:

成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話:028-86633256

成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱:cdjgjw@cdceg.com.cn

成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話:028-85310878

成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱:cdxcjw@cdxctz.com

特別提示:本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織,不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕,注意甄別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


附件:應(yīng)聘人員登記表

成都建工第五建筑工程有限公司

2025年6月18日