綠色代表已完成的環(huán)節(jié)，
紅色代表進(jìn)行中的環(huán)節(jié)，
灰色代表未進(jìn)行的環(huán)節(jié)。
成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工第六建筑工程有限公司關(guān)于2025年招聘法律事務(wù)崗的公告
公司簡(jiǎn)介
成都建工第六建筑工程有限公司成立于1985年12月24日，系成都興城集團(tuán)有限公司三級(jí)全資子公司（通過子公司成都建工集團(tuán)有限公司間接持股）。
公司主營(yíng)房屋建筑工程施工、市政公用工程施工及相關(guān)專業(yè)工程施工業(yè)務(wù)，具有總承包資質(zhì)2項(xiàng)、專業(yè)承包資質(zhì)11項(xiàng)。近年來，公司獲魯班獎(jiǎng)（參建）1項(xiàng)，詹天佑獎(jiǎng)（住宅小區(qū)金獎(jiǎng)）1項(xiàng)，中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)2項(xiàng)，“安裝之星”1項(xiàng)，1個(gè)工程獲評(píng)住建部綠色施工科技示范工程，1個(gè)工程獲評(píng)國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目。公司于2019年在四川省內(nèi)率先成功創(chuàng)建“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，并于2020年在集團(tuán)施工企業(yè)內(nèi)率先順利通過國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
公司將始終秉承成都建工“匠心筑夢(mèng)、大道者成”的品牌精神，以高質(zhì)量發(fā)展為戰(zhàn)略引領(lǐng)，以服務(wù)客戶為工作宗旨，以每建必優(yōu)為品質(zhì)追求，為成為具有全國(guó)影響力和美譽(yù)度的卓越建設(shè)者不懈奮斗。
一、崗位信息
二、報(bào)名時(shí)間
2025年6月19日至6月27日
三、基本要求
1. 政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。
2. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
3. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4. 性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
四、招聘程序
（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
（二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
（三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。
（五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過成都興城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
將報(bào)名材料（附件《應(yīng)聘人員登記表》本人簽名的文件掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、A類法律職業(yè)資格證書掃描件）打包（文件命名方式：姓名+年齡+學(xué)歷+證書名稱）發(fā)送至cdljrl@163.com郵箱，聯(lián)系電話028-87731656。
六、咨詢與監(jiān)督投訴渠道
咨詢方式：
聯(lián)系人：付先生
聯(lián)系電話：028-87731656
郵箱：cdljrl@163.com
監(jiān)督投訴：
成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-86633256
成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱：cdjgjw@cdceg.com.cn
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-85310878
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱：cdxcjw@cdxctz.com
特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
成都建工第六建筑工程有限公司
2025年6月18日
