綠色代表已完成的環(huán)節(jié)，
紅色代表進(jìn)行中的環(huán)節(jié)，
灰色代表未進(jìn)行的環(huán)節(jié)。
成都興城投資集團(tuán)有限公司成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年招聘養(yǎng)老院儲(chǔ)備院長(zhǎng)崗等崗位的公告
企業(yè)簡(jiǎn)介
成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司，是成都市屬國(guó)企成都興城投資集團(tuán)有限公司新設(shè)成立的專業(yè)化公司，致力于打造本土領(lǐng)軍的品質(zhì)康養(yǎng)全站式服務(wù)商。公司重點(diǎn)以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)嵌入式養(yǎng)老為主要業(yè)務(wù)方向，到2029年基本建立覆蓋成都全域的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面鋪開(kāi)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)等增值業(yè)務(wù)，建立健全機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家“三位一體”的養(yǎng)老服務(wù)體系，在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)全面來(lái)臨的時(shí)代，全力把“蓉城康養(yǎng)”打造成國(guó)企辦養(yǎng)老事業(yè)的金字招牌和廣大長(zhǎng)者的不二之選。
一、崗位信息
附件：崗位信息
二、報(bào)名時(shí)間
2025年6月19日至6月27日
三、基本要求
（一）政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。
（二）認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
（四）性格積極樂(lè)觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（五）符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中應(yīng)聘者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與所應(yīng)聘崗位資格條件要求相符。
四、招聘程序
（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
（二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
（三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。其中面試環(huán)節(jié)增設(shè)崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，按照應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)20%、面試成績(jī)80%折算面試綜合成績(jī)。
（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按綜合成績(jī)60分及以上從高到低次序等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。
（五）正式聘用。對(duì)通過(guò)背景調(diào)查和入職體檢的擬聘人員，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都興城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料，打包壓縮，以文件形式投遞至郵箱HR_CYT@126.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名。
（一）報(bào)名表：附件《應(yīng)聘人員情況登記表》本人簽名的掃描件。
（二）簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)/榮譽(yù)證書（職稱/職業(yè)資格證書/榮譽(yù)等），以及相關(guān)的其他資料。
六、咨詢與監(jiān)督投訴渠道
咨詢方式：
聯(lián)系人：季女士
聯(lián)系電話：028-62079927
郵箱：HR_CYT@126.com
監(jiān)督投訴：
公司紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-62079976
公司紀(jì)檢部門郵箱：CYTJBYX@163.com
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-85310878
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱：cdxcjw@cdxctz.com
特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘者登記表
成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司
2025年6月18日
